[티브이데일리 김한길 기자] 민희진 어도어 전 대표가 법정에서 눈물을 흘렸다.

27일 오후 서울중앙지법 민사합의31부(부장판사 남인수)는 하이브가 민 전 대표 등 2명을 상대로 제기한 주주간계약 해지 확인 소송 및 민 전 대표 등 3명이 하이브를 상대로 낸 260억원 규모 풋옵션(주식매수청구권) 행사 관련 주식매매대금 청구 소송의 변론기일을 진행했다.

하이브는 지난해 7월 민희진 전 어도어 대표가 뉴진스와 어도어를 사유화하려 했고, 회사 및 산하 레이블에 손해를 끼쳤다며 주주간계약을 해지했다. 그해 8월 어도어 대표직에서 해임된 민 전 대표는 11월 사내이사직을 내려놓으면서 하이브 측에 풋옵션 행사 의사를 공식 통보했다. 이에 대해 하이브는 주주간계약이 이미 7월에 해지된 만큼 민 전 대표의 풋옵션 행사는 효력이 없다고 주장하고 있다. 반면 민 전 대표 측은 계약 위반 사실이 전혀 없다며 하이브의 해지 통보 자체가 무효라고 반발하고 있다. 따라서 계약이 유효한 상태에서 풋옵션을 행사한 것이므로 대금 청구권 역시 정당하다는 입장이다. 해당 풋옵션은 주주간계약의 핵심 조항으로, 계약서에 따르면 민 전 대표는 행사 시 어도어의 직전 2개년 평균 영업이익에 13배를 곱한 금액에서 자신이 보유한 지분율의 75%를 적용한 액수를 하이브로부터 받을 수 있으며, 이는 약 260억 원 규모로 알려져 있다.

지난 9월 11일, 2차 변론기일에 하이브 측 증인으로 출석한 정진수 최고법률책임자(CLO)는 민 전 대표의 '어도어 분리·뉴진스 독립 시도' 정황을 근거로 신뢰 훼손을 주장했고, 민 전 대표는 법정에서 이를 전면 부인하며 격렬한 공방이 이어졌다. 당시 심리는 장시간 진행됐고, 재판부는 추가 심문 필요성을 이유로 이날로 일정을 잡았다.

이날은 민 전 대표에 대한 당사자 신문이 진행됐다. 민 전 대표는 "해임과 관련해서 사전에 통지 받은 사실이 있냐"는 질문에 "없다"고 답했다. 또 어도어로부터 해임당한 후 뉴진스 프로듀싱 위임 제안을 받았지만 이를 거절한 이유에 대해 "아니 그게 언플하기 위한 내용이더라. 그러니까 내용 안에 '프로듀서 계약을 2개월만 한다'로 돼 있고, 언제든지 바뀐 어도어 사장이 해임할 수 있다라는 내용이 있었다. 근데 그 당시에 저를 막 무슨 인사팀이 저를 감사한다고 하고 저를 내부적으로 굉장히 막 괴롭힐 때였다. 사람들이 저한테 '야 너 1분기만 기다리면은 풋옵션 대금도 높아지고, 거의 3배가 되고, 25년도에 퇴사하지 왜 24년도에 퇴사했냐'고 막 물어봤는데, 제가 진짜 그런 1000억 원은 저한테 와닿지도 않는 금액이고, 저 거기까지 필요도 없었다. 그냥 그 회사에 있는 게 저 지옥 같았는데 진짜 뉴진스 때문에 견뎠다. 내가 잘못한 게 없는데, 그리고 법원에서도 '민희진 해임하면은 200억 원 손해배상하라'고 했었는데, 그거 다 무시하고 어도어 이사들 바꿔가지고 저를 해임했다. 제가 거기에 굴복하고 싶지 않았다"고 피력했다.

그러면서 "잘못도 없고 진짜 투명하고 깨끗하게 경영한 죄밖에 없고, 쓴소리 한 것밖에 없는데, 왜 내가 무슨 잘못으로 여기서 내려와야 되나. 그래서 저는 '너희가 나를 해임할 수 있을 권리가 없다' '나는 내가 해임 당할 이유가 없다'며 끝까지 제가 할 수 있는 거 다 해본 것"이라며 "제가 사실 돈을 생각했었으면, 변호사가 저한테 '3개월만 참으면 대금이 3배가 되는데, 대표님 힘드시죠?'라고 하더라. 근데 전 절대로 못 참는다고 말했다. 저 할 만큼 다 했고 더 이상 할 게 없어가지고 저 그냥 정신적으로 너무 고통스러워서 나갈 수밖에 없었다. 근데 저한테 돈 어쩌고저쩌고 하는 게 저 너무 억울하고 분하다"고 울분을 토했다.

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