[티브이데일리 김종은 기자] 자신이 어도어(ADOR) 사내 성희롱 당사자라고 주장 중인 B씨가 민희진 대표에 대한 폭로를 이어갔다.

B씨는 8일 자신의 인스타그램에 "지난 7월 31일 민희진 대표가 자신의 인스타에 올린 해명문에서 B여직원으로 언급된, 민희진 대표가 여러 쌍욕으로 칭한 그 B입니다"라며 장문의 글을 시작했다.

이날 B씨는 "난 그저 평범한 직장인이고 용기 없는 일반인이다. 수십 년간 엔터테인먼트 업계에서 경력을 쌓은 스타 프로듀서이자 언론 대응에 노련한 회사의 대표를 일개 직원이었던 내가 상대한다는 건 정말 미치지 않곤 감히 생각할 수 없다. 이 글을 쓰고 있는 지금도 굉장히 무섭다. 그러나 일방적으로 가해자인 A 임원만을 감싸고돌며 밑에서 일하는 구성원에 대한 욕설과 폭언으로 만신창이를 만들어놓은 민희진 대표가 자신의 억울함을 밝힌다는 명분으로 퇴사한 회사 직원의 카톡을 한마디 양해도, 동의도 없이 공개한 것에 더하여, 본인은 대표자로서 중립을 지켰으며 본인이 한 욕설의 대상이 내가 아니며, 카톡도 짜깁기라는 등의 수많은 거짓말을 재차 늘어놓는 것까지 참고 넘길 수는 없어서 이 글을 남기게 됐다"라고 글을 작성하게 된 이유를 밝혔다.

B씨는 우선 문제가 된 성희롱 사건에 대해 설명했다. B씨는 "임원 A씨는 매사 항상 비난하는 투로 나와 구성원들을 닦달했고, 업무 시간 외에도 수시로 강압적인 업무지시를 해 일상과 인간으로서 자존감을 무너트렸다. 주말과 설 연휴, 퇴근 후에도 시도 때도 없이 급하지 않은 업무지시를 했고, 주말에 어차피 쉰다 하지 않았냐며 오전부터 고통스러운 훈계를 지속했다"라며 "문제 된 성희롱성 발언이 이뤄진 40분간의 대화에서도 '남자 둘이 밥 먹는 것보다 어린 여자가 있는 게 분위기도 좋고 낫다'라는 성차별적 언행과 생각을 전했다"라고 말했다.

이 밖에도 임원 A씨는 야근 중에 B씨를 불러내 '회사를 다니는 포부가 뭐냐'라고 묻더니 나중에 답변하겠다 하자 '그럴 거면 회사 다닐 필요 없다'라고 강압적인 분위기 속에 닦달하는가 하면, 퇴근을 앞두고 강압적인 회의 소집으로 직원들을 묶어놓기도 했다.

이에 B씨는 직장 내 괴롭힘이라고 밖에 볼 수 없는 부당한 지시와 성희롱적 발언에 대해 충분한 근거 자료와 함께 신고했고, 3월 16일 신고 처분 결과를 공유 받은 뒤 21일 회사에서 퇴사했다.

이와 관련 B씨는 "아쉽게도 하이브는 조사 후 징계를 할 정도로 성희롱 및 직장 내 괴롭힘에 이르렀다고 명확히 판단하긴 어렵다는 결론을 냈다. 다만 임원 A씨의 행동이 부적절했음은 확실하니 민 대표에게 A씨에 대한 '엄중한 경고 조치'를 할 걸 권고했다. 하이브의 조치가 너무 가볍다고 생각했으나 어차피 회사를 떠날 상황이라 더 신경 쓰고 싶지 않아 참았다. 그런데 최근 민 대표가 A씨에 대한 엄중 경고 조치를 취하는 것마저 거부했다는 걸 들었다. 내가 신고를 한 당일부터 조사가 끝나고 나서까지 적극적으로 'A씨의 혐의 없음'을 주장했고, 그 과정에서 선 넘는 모욕을 일삼았다. 대표로서 사실 관계를 확인하고 문제점을 짚고 넘어가기보단, 내 신고를 무효화하기 위해 날 몰아갔다"라고 억울함을 표했다.

B씨에 따르면 민희진 대표와 임원 A씨는 B씨의 신고 직후부터 욕설을 남발하는가 하면 조사에 개입하기도 했다. B씨는 "내게 미안한 마음이 조금이라도 있을 줄 알았지만 내 마음과 노력이 짓밟히고 기만당했다. 민 대표 측은 매사 누구도 진실의 왜곡과 짜깁기를 당해서는 안된다고 했으면서, 진실을 짜깁기라 말할뿐더러, 퇴사한 직원이 퇴사 이후에 보낸 사적 카톡 대화 내용까지 마음대로 자신을 위해 사용했다"라고 전했다.

B씨는 "조사가 시작되기 전부터 대표와 임원이 편을 먹고 신고를 은폐하고 신고자를 모욕했던 상황에서 조사가 제대로 이뤄졌을지 의심스럽다"라고 민 대표의 사내 성희롱 사건 은폐 의혹을 주장하며 "민 대표는 하이브 인사팀에 항의할 당시 내가 일을 못해서 보복성 신고를 한 것처럼 보이게 프레임을 짜기 위해 온갖 증거를 모으려 애썼다. 날 온갖 욕과 폭언으로 짓밟고 모욕한 것과 달리, 임원 A씨에게는 변호사를 선임해 무고죄로 고소하라 부추겼고 본인의 지위를 이용해 내 신고가 무효화 되도록 백방 노력했다"라고 이야기했다.

끝으로 B씨는 "민희진 대표와 임원 A씨의 진심이 담긴 사과를 기다린다. 지난번처럼 핀트를 벗어나는 실수를 두번 다시 하지 않길 바란다"라고 덧붙였다.

한편 앞서 민희진 대표는 사내 성희롱 사건을 은폐하려 했다는 의혹이 불거지자 메신저 캡처 사진까지 게재하며 매체를 통해 공개된 대화는 모두 왜곡된 내용이며, 본인은 이 사건을 중재하려 노력했다 주장했다.

[티브이데일리 김종은 기자 news@tvdaily.co.kr / 사진=송선미 기자]